Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств №39» предлагает вакансии в рамках реализации программы «Земский работник культуры»:
1. Сфера деятельности организации: дополнительное образование детей и взрослых.
2. Вакансия (должность): преподаватель фортепиано, концертмейстер:
- кол-во человек – 1;
- специальность: инструментальное исполнительство (фортепиано).
3. Должностные обязанности:
- Проводить индивидуальные и групповые учебные занятия с обучающимися в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов и в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- Осуществлять музыкальное сопровождение учебных занятий;
- Формировать у обучающихся исполнительские навыки, прививать им навыки ансамблевой игры, способствовать развитию у них художественного вкуса, расширению музыкально-образных представлений и воспитанию творческой индивидуальности;
- Оценивать эффективность обучения, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, участвовать в аттестации обучающихся;
- Организовывать и контролировать самостоятельную работу учащихся, контролировать режим посещения занятий;
- Организовывать работу с родителями, проводить родительские собрания;
- Составлять расписания уроков, при необходимости перенос занятий;
- Обеспечивать профессиональное исполнение музыкального материала на занятиях, концертах (спектаклях);
- Читать с листа, транспонировать музыкальные произведения;
- Координировать работу по аккомпанированию при проведении музыкальных занятий и мероприятий;
- Участвовать в разработке тематических планов и программ, в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой.
4. Требования к кандидатам:
- образование: специальное;
- пол: не имеет значения;
- знание ПК: уверенный пользователь ПК;
- личностные и деловые качества:
1) профессиональная компетентность;
2) ответственность и дисциплинированность;
3) коммуникабельность, гибкость и терпение;
4) стремление к новым знаниям;
5) активность в творческой деятельности.
5. Условия работы:
1) График работы:
- полная занятость;
- гибкий график работы (зависит от педагогической нагрузки);
- рабочая неделя зависит от педагогической нагрузки.
2) Режим работы: полный рабочий день, основная работа.
3) Зарплата – от 39000 руб. (до вычета налогов).
4) Соцпакет: – полный соцпакет.
5) Другое:
- для выпускников профессиональных учреждений надбавка молодым специалистам в размере 20% оклада, а окончившим образовательные организации с отличием – 30% оклада работника;
- предоставляется компенсация расходов на оплату коммунальных услуг (освещение, отопление, найм или содержание жилья, капитальный ремонт);
- ежегодный отпуск 72 календарных дня;
- 1 раз в 2 года возмещается стоимость проезда к месту отдыха и обратно;
- выпускникам профессиональных учреждений предоставляется единовременная выплата молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные организации Архангельской области и муниципальные образовательные организации на территории Архангельской области (постановление правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года №180-ПП в размере 100000,00 рублей);
- предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей прибывшим (переехавшим) работникам культуры на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с числом жителей до 50 тыс. человек, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 461-пп
- возможно предоставление квартиры по социальному найму.
6. Контактное лицо: директор Лебедева Мария Эдуардовна,
телефон 8-(818-36)-9-60-65; +79314044759, эл. почта: kuloy_dsi@mail.ru
С 1 января 2025 года Министерством культуры Российской Федерации запущена программа «Земский работник культуры».
Единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей смогут получить граждане Российской Федерации:
-имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование;
-прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек;
-заключившие трудовой договор с организацией культуры, подведомственной министерству культуры Архангельской области или органу местного самоуправления муниципального образования Архангельской области, на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнением трудовой функции на должности, включенные в перечень вакантных должностей работников культуры Архангельской области, утвержденный министерством культуры Архангельской области.
Единовременная компенсационная выплата предоставляется министерством культуры Архангельской области работнику культуры, на условиях трехстороннего договора, заключаемого между министерством культуры Архангельской области, работником культуры и организацией культуры, в которой работает работник культуры.
Работник культуры самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.
Работнику культуры необходимо принять обязательство отработать в течение пяти лет со дня заключения трудового договора в организации культуры.
Более подробно ознакомиться с условиями реализации программы "Земский работник культуры" на территории Архангельской области можно по ссылке: https://dvinaland.ru/gov/iogv/mincult/zemculture/
